Bộ Công Thương: Tiếp tục đẩy mạnh việc duy trì và cải tiến công tác 5S
04/03/2013 // 0 CommentsSáng ngày 21/01/2013, Bộ Công Thương đã tổ chức trao giải thưởng cho các đơn vị thuộc Cơ quan Bộ đạt thành tích cao trong đợt kiểm tra công tác 5S được tiến hành trong tháng 12 năm 2012.
Thay mặt lãnh đạo Bộ, Thứ trưởng Nguyễn Cẩm Tú đã tặng hoa và phần thưởng cho các đơn vị đạt giải, cụ thể: 02 đồng giải nhất: Vụ Chính sách thương mại đa biên và Vụ Pháp chế; 01 giải nhì: Vụ Thị trường châu Phi, Tây Á, Nam Á; 02 đồng giải ba: Vụ Thi đua – Khen thưởng và Vụ Thị trường Châu Á – Thái Bình Dương.
Ở Bộ Công Thương, cùng với việc triển khai xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO, việc xây dựng, áp dụng và triển khai 5S tại cơ quan Bộ đã được tiến hành từ năm 2009 với mục tiêu: xây dựng, duy trì một môi trường làm việc, đặc biệt là phòng làm việc, sạch đẹp, thoáng đãng, tài liệu được sàng lọc, sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp. Việc triển khai và thực hiện tốt 5S (5S chính là: Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng) sẽ giúp cải thiện môi trường làm việc, đồng thời, tiết kiệm được thời gian tra cứu, tìm kiếm tài liệu, từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động cũng như chất lượng công việc.
Theo đánh giá của Tổ kiểm tra công tác 5S – Bộ Công Thương, đợt triển khai công tác 5S vừa qua đã tác động tốt đến nhận thức cũng như thực hiện của cán bộ, công chức các đơn vị. Lãnh đạo và chuyên viên các đơn vị cơ bản có sự quan tâm, cam kết đối với việc thực hiện triển khai 5S tại đơn vị mình. Một số đơn vị đã thực hiện nghiêm túc các tiêu chí, quy định về 5S và đạt kết quả tốt như Vụ Pháp chế; Vụ Chính sách thương mại đa biên; Vụ Thị trường châu Phi, Tây Á, Nam Á; Vụ Thị trường châu Á – Thái Bình Dương; Vụ Thi đua – Khen thưởng; Văn phòng Bộ; Vụ Tổ chức cán bộ, v.v…
Phát huy kết quả đã đạt được trong năm 2012, năm 2013, Văn phòng Bộ (đơn vị được giao đầu mối công tác ISO, 5S của cơ quan Bộ Công Thương) sẽ chủ trì, phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ đẩy mạnh việc duy trì và cải tiến công tác 5S tại cơ quan Bộ, nhằm xây dựng môi trường làm việc văn minh, sạch đẹp, thoáng đãng, từ đó, giúp nâng cao năng suất lao động của cán bộ công chức và góp phần hoàn thành các nhiệm vụ phát triển công nghiệp và thương mại năm 2013 do Đảng, Chính phủ giao cho Bộ Công Thương.
Nguồn: Bộ Công Thương
Similar posts
-
KHÓA ĐÀO TẠO CHUYÊN GIA ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢ ...
07/04/2022 // Comments OffHệ thống quản trị chất lượng của Công ty mình đã hiệu quả và đáp ứng được yêu cầu phát triển hay chư...
-
ĐÀO TẠO ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ISO 9001 VÀ ISO 14001 CHO CÔNG TY ARI ...
07/04/2022 // Comments OffVừa qua, TopMan đã triển khai và hoàn thành khóa đào tạo Đánh giá viên nội bộ Hệ thống quản lý...
-
KHÓA HỌC KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN BẢN THÂN K3
31/08/2021 // Comments OffKHÓA HỌC KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN BẢN THÂN - Khóa 3 Khai giảng: Sáng thứ Hai, ngày 06/09/2021, Onli...
-
ĐÀO TẠO KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN BẢN THÂN K2
07/08/2021 // Comments OffĐÀO TẠO KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN BẢN THÂN K2 - Kiến tạo tương lai của bạn Khai giảng: Sáng thứ Hai,...
-
Danh mục đào tạo
09/06/2020 // 0 CommentsDanh mục các khóa đào tạo của TOPMAN TopMan phối hợp với các tổ chức của Chính phủ, Phi chính phủ v...
-
Cách xây dựng Mục tiêu chất lượng năm 2020 theo SMART ...
07/02/2020 // Comments OffNếu không có mục tiêu, chúng ta không biết sẽ đi đến đâu. Nếu mục tiêu không gắn với điều bản thân t...
WordPress database error: [Table './topman_test/wp_comments' is marked as crashed and should be repaired]SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_comments.comment_ID FROM wp_comments WHERE ( comment_approved = '1' ) AND comment_post_ID = 1334 AND comment_parent = 0 ORDER BY wp_comments.comment_date_gmt ASC, wp_comments.comment_ID ASC