Khái niệm 5S được bắt nguồn từ Nhật bản vào đầu những năm 80 và đã được áp dụng rộng rãi tại các công ty, trong đó có Việt nam. Mục đích của áp dụng 5S không chỉ đơn thuần dừng lại ở việc nâng cao điều kiện và môi trường làm việc trong một tổ chức mà còn làm thay đổi cách suy nghĩ, thói quen làm việc, tăng cường khả năng sáng tạo trong công việc và phát huy vai trò của hoạt động nhóm. Một trong nh...
Mục tiêu của Giải thưởng Chất lượng Quốc gia 1. Tôn vinh các tổ chức, doanh nghiệp xuất sắc của ...
Để xác định cụ thể khía cạnh môi trường cho mọi họat động trong Tổ chức – Doanh nghiệp, thông thường...
Halal theo ngôn ngữ Ả Rập có nghĩa là "hợp pháp" hoặc cho phép. Đối lập với Halal là haram, có n...
- Bước 1; Nộp đơn chứng nhận - Bước 2: Xem xét Kỹ thuật, gửi báo giá và ký Hợp đồng - Bước...
Thực phẩm và đồ uống Halal - Halal Food & Drinks Một trong những mục tiêu chính của Shari...
Chu trình dự án (Project cycle time) – tổng thời gian từ khi bắt đầu đến khi kết thúc một dự án cả...
Halal theo ngôn ngữ Ả Rập có nghĩa là "hợp pháp" hoặc cho phép. Đối lập với Halal là haram, có nghĩa...
Hầu hết những nhà quản lý, nhà lãnh đạo đều cho rằng “Quá nhiều việc trong vấn đề kinh doanh của tôi...
5S là gì? 5S là một phương pháp quản lý nhằm mục đích cải tiến môi trường làm việc, một...
© 2026 TopMan | đào tạo, tư vấn quản lý ISO | 5S, Kaizen. Bản quyền TopMan
Ad1: Unit 2307B, Riverside Tower, Thanh Đàm St, Hoàng Mai Dis, Ha Noi.
Ad2: Unit 908, VG Building, 235 Nguyen Trai St, Thanh Xuan Dis, Ha Noi
Website: TopManJsc.com
| Email: info@topmanjsc.com
Design by TopMan