Đánh giá nội bộ là một trong những công cụ quan trọng nằm trong hệ thống quản lý chất lượng. Khi hoạt động đánh giá nội bộ được thực hiện một cách hiệu quả sẽ phát hiện những yếu tố chưa được hoàn thiện trong hoạt động của tổ chức để từ đó cải tiến sao cho hoạt động hiệu quả hơn. Ý nghĩa của công việc đánh giá nội bộ Đánh giá nội bộ là một hoạt động vô cùng có ý nghĩa đối với một tổ chức. Đây l...
Đánh giá nội bộ là một hoạt động đặc biệt quan trọng trong việc đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả của ...
Ngày nay, khi mà xu hướng hội nhập đang ngày càng mạnh, kéo theo đó xuất hiện nhiều công ty đa quốc...
Hoàn cảnh ra đời Kaizen? Kaizen xuất hiện tại Nhật Bản sau thế chiến thứ 2 khi các chuyên gia Mỹ đế...
Như chúng ta đã biết phương pháp Kaizen là phương pháp vô cùng hữu ích đối với sự phát triển của tổ ...
Mỗi một khách sạn đều mong muốn khách sạn của mình bắt kịp với xu hướng quốc tế, nhất là có các chứn...
Triết lý Kaizen là công cụ rất hữu ích trong quản lý giúp cho việc thúc đẩy hoạt động cải tiến liên ...
SWOT là từ viết tắt của các chữ cái tiếng anh: Strengths (Điểm mạnh); Weakness (Điểm yếu), Opportuni...
Có ý kiến cho rằng Kaizen là một quá trình liên tục còn đổi mới thường là hiện tượng tức thời. Liệu ...
Vừa qua, 2 tổ chức ISO và IAF vừa chính thức thông báo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và tiêu chuẩn ISO 14...
© 2024 TopMan | đào tạo, tư vấn quản lý ISO | 5S, Kaizen. Bản quyền TopMan
Ad1: Unit 2307B, Riverside Tower, Thanh Đàm St, Hoàng Mai Dis, Ha Noi.
Ad2: Unit 908, VG Building, 235 Nguyen Trai St, Thanh Xuan Dis, Ha Noi
Website: TopManJsc.com
| Email: info@topmanjsc.com
Design by TopMan